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这些年,柳传志、孙丕恕、张瑞敏、任正非都是怎么发扬企业家精神的

2017-09-29 14:10:11 0 思维精读 | , ,
文 | 子墨

来源 | 盒饭财经(ID:daxiongfan)

9月25日晚间,《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(下称《意见》)正式公布,在企业家圈子中掀起了不小的波澜。一时间企业家们都在对《意见》的核心“企业家精神”发表观点。这是中国60年来首次将企业家精神和企业家权益写入国家政策法规,《意见》是有着划时代意义的里程碑事件。

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通过《意见》我们可以看到,企业家的财产权、创新权益、自主经营权等合法权益将受到有力保护,市场环境也将朝着公平竞争、诚信经营的方向良性发展,“亲”、“清”的新型政商关系也将为企业家与政府相关部门沟通与交流更加顺畅和便捷。

对于企业家们来说,《意见》是令人欣喜的。随着中国国力不断增强,全球经济一体化加速,中国的民族企业正在悄然崛起,中国要成为经济强国离不开民族企业的振兴带来的支持,更离不开这些企业的领袖和掌舵者——企业家们。

《意见》中强调了,弘扬优秀企业家精神,是推进供给侧结构性改革的重要支撑,方向明则改革兴。

新中国成立至今,中国出现了一批对国家经济建设、社会发展、人民就业等产生深远影响的民族企业。这些企业由于规模大,涉及业务包括国内和海外、业务范围广泛,员工数以万计、几十万计,从而对中国乃至世界经济都发挥着重要的影响力——如联想、浪潮、海尔、华为等诞生时间较早的集团性企业。同时,中国也成长起来一大批领导企业发展壮大的企业家。

关于优秀的企业家精神,《意见》中有如下阐释:爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗;创新发展、专注品质、追求卓越;履行责任、敢于担当、服务社会。那么优秀的企业家精神又该如何体现?对此,浪潮集团董事长孙丕恕说道:“《意见》让企业家深切感受到国家关心企业家发展、弘扬企业家精神的改革魄力和务实作风。要充分弘扬企业家精神,发扬敢为人先的创新精神,精益求精的工匠精神,诚信履责的担当精神,担负起中国企业发展和走向国际化的历史使命。”

孙丕恕带领下的浪潮集团已成为中国第一、全球前四的服务器厂商,并在美国、日本等发达国家都已布局数据计算中心。

远在美国的联想控股董事局主席柳传志也表示《意见》“令人为之一振。”《意见》指出要依法保护企业家财产权、创新权益、自主经营权等一系列保障机制,创造良好的法制环境。柳传志认为:“中央的文件振奋人心,明确地告诉世人,真正主流的企业家到底是怎样的,有效地消除了大家的顾虑和担忧”,柳传志还提到,中央以专门文件肯定企业家精神,更有鞭策经营者进一步创新进取之意。

国家发展改革委有关负责人在回答记者提问时提到,企业家精神内涵丰富,不同国情,不同时代对企业家精神有着不同的要求。新的时期势必也会赋予企业家精神新的内涵,对此,海尔集团董事局主席张瑞敏的理解是:新时代下要重构企业的战略成长,首先要求企业家对企业家精神赋予新的内涵。新的企业家精神有三个核心要素:运筹能力、历史使命感和更大的格局。

《意见》中所指的企业家精神在几位中国企业界名列前位的企业家身上都有鲜明的体现。企业家所肩负的不仅仅是企业的兴亡之责,也是推动社会进步,促进中国经济发展的使命。华为任正非曾在内部讲话中说道:“时代在呼唤我们,祖国的责任、人类的命运要靠我们去承担,我们处在这个伟大的时代,为什么不用自己的青春去创造奇迹。”

无论是柳传志、孙丕恕,还是张瑞敏、任正非,他们虽然没有生于同一时代,但对于中国经济所做出的贡献都是载入史册的,他们所展现出的企业家精神在中国近代企业发展历史中也一直绽放着奇异的光芒。

02

从《意见》的公布回望历史,中国企业的发展历程经历了从计划经济时代到改革开放,再到市场经济不断演进的过程,与此同时,也是企业家精神萌芽、进化的简史。

从中国第一家企业诞生到现在的中国企业纷纷走向世界,期间崛起了大量优质的民族企业,这些企业从一开始的小树苗长成为今天的参天大树,在不断扩大企业经营规模的同时,为社会提供了大量的就业岗位,为国家和民族做出了巨大的经济和社会贡献。比如浪潮、联想、海尔、华为等集团公司,他们在中国经济发展的几大关键时期都起到了举足轻重的作用。

这些“大树”成长的背后则是依靠这些经过时代磨砺的企业家精神在引领。任正非在1987年创办的华为,柳传志1989年升任北京联想总裁,张瑞敏1991年出任海尔集团的总裁,孙丕恕1995年任浪潮集团系统公司总经理。其中柳、任、张都是出生于上世纪40年代的老兵,孙丕恕虽出生时代晚于前述三位老兵,但却也年轻有为,在30出头的年纪坐上了总经理的位置。

| 浪潮集团董事长孙丕恕

在中国上世纪的80年代,企业管理者称谓还不是企业家,而是厂长经理,厂长经理就是当时国有企业的法人代表。

彼时中国刚刚开始改革开放,国有企业占据主导地位。这一时期的企业家精神更多的体现为一种责任感,厂长经理通常肩负着对国家、职工的责任。

当时的企业家身体力行实践着企业发展的使命。有许多让人记忆深刻的事件都在体现着这一时期的企业家精神。

1983年,孙丕恕带头研发出中国第一代0520系列微机;1985年,张瑞敏果断决策,砸毁76台有缺陷的冰箱;1988年,柳传志带着几个人到香港开拓海外贸易。

| 联想控股董事局主席柳传志

这些企业家都冲在研发第一线,市场第一线,成为所在企业的产品质量和市场开拓的忠实实践者和开拓者。

到了1992年,邓小平南巡讲话后,引发了知识分子向商业的大迁徙,大批在政府机构、科研院所、高等学校工作的体制内官员或知识分子纷纷下海创业,这成为20世纪90年代中国经济高增长的主要动力。

此时的企业家精神有了新的内涵,创新意识也更加浓厚。

同1993年,孙丕恕开发出中国第一台拥有自主知识产权的IA架构(10CPU)SMP2000小型机服务器,被媒体称为“中国服务器之父”;同年年末,任正非的C&C08交换机终于研发成功,为华为占领了市场;1995年,张瑞敏带领海尔以“吃休克鱼的方式”兼并原红星电器。

企业家精神贯穿着中国经济发展的始终,尤其在关键历史时期,这种精神引领着企业一直走在改革和创新的前沿。正如孙丕恕所说:“人光想活着是活不下去的。企业得靠主动变化才能活着。”

如果说没有中国第一台小型机服务器的诞生,相信也很难有后来将服务器带向全球的浪潮集团;没有交换机的研发成功,华为的市场占领时间有可能会晚于1993年;没有兼并,海尔也不会壮大得如此之快。

经历过改革开放初期的发展,中国企业开始走向下一步:国企改制。这是另一段艰难的历程。

2004年,一场“郎顾之争”将争议引向企业家这个群体。2004年8月9日,香港中文大学教授郎咸平发文称,格林柯尔董事长顾雏军在并购科龙、美菱等企业时,采用“安营扎寨”、“趁虚而入”等7种手段,只花了区区9亿元,就鲸吞了136亿元总值的企业,造成了国有资产流失。后顾雏军起诉郎咸平诽谤。

这件事后来演变成了企业界、学术界以及万名网友共同关注的巨大争议话题。最终“郎顾之争”到2008年以顾因虚报注册资本、违规不披露重要信息、挪用资金等罪名被判入狱宣布告一段落。

这一时期,企业家精神被蒙上了一层尴尬的灰色,然而,顾雏军作为收购国企的试水者,结局也给国企改革探索之路留下了积极的意义。

2001年5月~2006年11月,在孙丕恕的打理推动下,浪潮改制为浪潮集团有限公司,进一步地完善了现代企业制度,为浪潮的持续发展奠定了坚实的基础;2004年,联想收购了IBM的PC业务;2008年,张瑞敏下令砸掉仓库,避免了海尔在金融危机中受到较大影响。

| 海尔集团董事局主席张瑞敏

中国企业发展历程是曲折多磨难的,一些企业家在这个过程中遭受了沉重的打击,但优秀的企业家精神仍在。

03

近几年,我国国家领导人在公开讲话中多次提及企业家精神。

2014年,APEC工商领导人峰会上,国家领导人指出,全面深化改革就是要激发市场蕴藏的活力,市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神

这一年10月,浪潮与俄罗斯企业签约,正式将浪潮云计算能力输出俄罗斯。孙丕恕也跟随李克强总理先后到达俄罗斯、德国、拉美等国家和地区,与当地成功开展了一系列的经贸洽谈合作项目。孙丕恕不断地将中国技术和理念带到海外。

2015年10月26日至29日,党的十八届五中全会提出:要激发企业家精神,依法保护企业家财产权和创新收益

2015年全国两会,孙丕恕提出政府数据共享和公开的建议,获总理点赞。两个月后,国务院发文要求政府数据全面公开。这一年,浪潮云服务营收在集团总营收占比不到10%,浪潮为培养这一新兴业务,连续三年不考核其利润,全部纯投入促进发展。

同时,这一年,也是“一带一路”的提出年,孙丕恕认为,浪潮在为一带一路沿线国家提供信息化产品与技术的同时,也是在进行“理念输出”,为一带一路沿线国家培养信息化人才,并将成熟的“中国方案”推广到一带一路沿线国家。

这一年,华为年终奖公布,毕业生3年待在华为的,能有15~20万左右的分红。

| 华为创始人、总裁任正非

这一年,张瑞敏积极促进海尔转型,“人单合一”与互联网深度结合。

到了2015年,企业家精神已经提及保护企业家财产权和创新收益,事实上,无论是孙丕恕的建议政府数据公开、支持“一带一路”建设,还是张瑞敏促进海尔转型,都是企业家创新精神的彰显,也是国家、社会责任感的充分体现。在近期出台的《意见》中也对这两点做了明确表示。

2016年中央经济工作会议上,国家领导人强调,要着力营造法治、透明、公平的体制政策环境和社会舆论环境,保护企业家精神,支持企业家专心创新创业

我们看到,《意见》中提到的“三个营造”在2016年中央经济工作会议中已经有所表示。

同年,浪潮在西雅图设立了云计算、大数据研发基地。孙丕恕带着浪潮高层每次去美国,不光和微软、思科、甲骨文交流,更多到美国一些中小公司走走,因为他们创新能力非常强,对技术高度敏感。

任正非在这一年提出华为步入了“无人区”,因为华为投入巨额经费进行的技术研发,步入无人领航,无既定规则,无人跟随的困境。

张瑞敏则不主张“无人区”的提法,而是促进内部创业,以及物联网的建设。

孙丕恕、任正非、张瑞敏这几位企业家的想法虽然看似不同,却又有相似之处,即都在寻求未来10年、20年企业的发展方向,前瞻性、战略性是企业家们总是走在大众前面的精神体现,这使得企业家总是先于其他人觉察出企业未来发展的契机,从而制定企业发展方向,提前布局。

今年《政府工作报告》提出,要激发和保护企业家精神,使企业家安心经营、放心投资。再加上这次《意见》的提出,相关政策措施为营造企业家健康成长环境、弘扬优秀企业家精神、更好发挥企业家作用无疑起了举足轻重的作用。

不可否认的是,企业家在中国的社会认知和认可度都提升了很大的维度,而优秀的企业家精神也将永不停歇地传承下去。

盒饭财经

盒饭财经,与中国最具实战经验的企业家一起,专注“商业决策者的十万个怎么办”。今日排行榜签约自媒体。

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